想像你是一個掌管產線的工程師，當你發現產線上有哪一台機器運作得不順暢，儘管只是很小的問題，你也會立即排除，因為你知道：如果對小問題坐視不管，後續必定會引起更大的問題。當整家公司的經理人們都有這樣的共識，整體的運作就會愈來愈順暢，而這就是管理的最高境界：不管理的管理。以下這些服裝元素，能夠讓你更有權威感。
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- 1. 凸顯魄力：以「深藍色」為西裝的首選顏色
- 2. 展現權威感：一定要穿「西裝外套」
- 3. 別讓自己看起來太好說話：不妨戴「眼鏡」
- 4. 避免引起反對的元素：紅色、皮衣、動物紋、鉚釘
1. 凸顯魄力：以「深藍色」為西裝的首選顏色.jpg)
深藍色是領導者的西裝色彩首選。因為它在權威中帶有堅守傳統價值、保守、嚴肅、務實、執行力強等訊息，非常適合展現魄力的領袖穿著。
2. 展現權威感：一定要穿「西裝外套」
一定要有西裝外套。如果場合真的不適合穿西裝外套（例如視察工廠），也要穿剪裁合身、質感佳的外套如夾克。特別是女性領導者——由於社會框架使然，女性在先天上較不容易展現權威感，因此更要提醒自己：一定要穿西裝外套。
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3. 別讓自己看起來太好說話：不妨戴「眼鏡」
避免看起來太好說話。如果你眼神柔和、雙眼距離較寬、娃娃臉或總是笑臉迎人，容易給人「很好說話」的印象，不妨配戴眼鏡，會讓自己看起來更穩重大器、精明幹練。
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4. 避免引起反對的元素：紅色、皮衣、動物紋、鉚釘
避免可能會引起反對的元素。當你預期對方可能會有不滿的情緒時，勿穿如皮衣、動物紋、鉚釘等容易引起反對感受的服裝元素，以免造成「火上加油」的效果。至於色彩則需要避免紅色，因為紅色是鮮血的顏色，在色彩心理學上帶有「危險、衝突」的暗示，容易激起反抗或防衛之心。
原文出處：經理人
圖片來源：《艾蜜莉在巴黎》、《穿著Prada的惡魔》劇照
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