職場上，單憑工作能力是不夠的，你必須同時也是一個懂得表現自己意見的人。在必要時，堅定地站在自己的立場、不要一味地迎合他人、說出別人不敢說的事情。這樣的人，反而會得到老闆和主管的重視，職場運也會很好。如果你已經很努力了，但工作卻不太順利，很可能是忽略了做到以下這 4 件事。
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1. 不要什麼忙都「幫」
職場運很強的人，都知道：時間是寶貴的。如果什麼忙都願意幫，不僅會壓縮到自己的工作時間，也等於是宣告你就是「廉價工具」。得罪別人不可怕，委屈自己才可怕！慢慢地，你會發現，不僅自己的時間慢慢地變少了，還淪為他人利用的工具。懂得拒絕他人、區分事情的輕重緩急，不要一味地都答應。
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2. 劃下清楚的「底線」
很多時候，影響一個人的職場運，不是工作本身，而是人際關係的問題。如果你一直選擇退讓，那只會讓自己一直被欺負，甚至呈現「軟弱」的姿態，要勇敢地劃下底線。當有人碰到底線時，要立刻反抗。你的底線要有理有據，才能有效反擊，而對方也會尊重你，知道你不是濫好人，而是有「原則」的人。
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3. 不要刻意地「討好」
職場運很強的人，都很清楚這一點：只要你有實力，就不需要刻意地討好任何一個人。原因是，他們知道，職場上的人際關係多半來自「利益交換」，你是靠自己的工作能力賺錢的，做好自己的事情就好了。你越是想要討好，反而會越偏離原來的自己，長期下來，只會越來越不快樂，直接影響到工作表現。
4. 把「對不起」吞回去
你覺得是對的事情，就不要輕易地說「對不起」。對不起，其實比你想像得還有殺傷力，它看似是承認錯誤的方式，而一旦濫用了，只會讓自己變得唯唯諾諾的，你必須學會戒掉「不好意思」、「對不起」，只要沒有做錯事，只要自己有理，就不要輕易地放低姿態。成為一個有底氣的人，職場運才會變強。
Source：艾蜜莉在巴黎／Netflix
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