誰說職場沒有真朋友?這6種同事類型值得深交:慢熟、不過度熱情的人其實比較真誠

誰說職場沒有真朋友?這6種同事類型值得深交:慢熟、不過度熱情的人其實比較真誠

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在職場上,我們經常被提醒要「公私分明」、「保持界線」,彷彿同事之間的情誼,只能止步於辦公室茶水間。然而,真正走過幾段職涯的人都知道,有些人,的確值得你卸下心防深交。他們不是一進門就熱情招呼、也不是愛八卦的「職場開麥拉」,而是在一次次合作中,用行動贏得信任的默契夥伴。以下6種類型的同事,也許一開始低調慢熟,但越相處越可靠,是值得你在工作旅途中攜手同行的「真朋友」。

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誰說職場沒有真朋友?這6種同事類型值得深交:慢熟、不過度熱情的人其實比較真誠
誰說職場沒有真朋友?這6種同事類型值得深交:慢熟、不過度熱情的人其實比較真誠
職場上「值得深交」的6種同事類型
  • 類型 1:慢熟誠懇型
  • 類型 2:不愛八卦型
  • 類型 3:肯扛責任型
  • 類型 4:真誠幽默型
  • 類型 5:願意提點型
  • 類型 6:保有生活型
  • 職場友情別只看「表面功夫」

  

職場值得深交的同事類型 1:
慢熟誠懇型

誰說職場沒有真朋友?這6種同事類型值得深交:慢熟、不過度熱情的人其實比較真誠

Source: Pexels

初識時你可能覺得他話少、不太熱絡,甚至有點距離感,但別急著下定論。慢熟型的同事通常觀察力強、情緒穩定,不輕易交心也不輕易八卦。當你真正走入他們的信任圈,就會發現他們的忠誠與包容遠超過那些初來乍到就熱情滿滿的人。他們或許不會在群組裡帶頭起鬨,但在你工作焦頭爛額時,總會悄悄遞上一杯咖啡、一份協助。

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職場值得深交的同事類型 2:
不愛八卦型

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這類同事很少參與辦公室的「風向小道」,不輕易對他人品頭論足。正因如此,他們在職場上更容易贏得信任。他們懂得保持邊界,也尊重他人隱私,更不會把你午餐時說的話拿去當下午茶話題。和這樣的人共事,就像走進一片安靜的森林,舒服又安心。

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職場值得深交的同事類型 3:
肯扛責任型

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職場上最讓人佩服的,莫過於那些出事不甩鍋的同事。他們可能不是最會包裝自己的人,但總是默默把事做好。和這樣的人共事久了,你會發現自己也被拉高了標準。因為你知道,他們不會將「不是你的過錯」讓你扛,願意勇敢承擔自己的錯誤,這份責任感,就是值得交心的基礎。

  

職場值得深交的同事類型 4:
真誠幽默型

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有些同事不是那種「搞笑型吉祥物」,而是真誠、有分寸地展露他的幽默感,讓人在繁忙的工作中,獲得一點喘息及療癒。他們不會刻意裝熟,也不會每句話都硬要塞「笑哏」,但總能在最緊繃的時刻,用一句簡單的話,讓你破涕為笑。這樣的人,絕對能成為你下班後願意一起吃碗滷肉飯的對象。

  

職場值得深交的同事類型 5:
願意提點型

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這類同事不見得位高權重,但總願意在你卡關時給出一點中肯卻不自大的建議。他們不會在會議上高談闊論,只會在你私下詢問時誠實點評。這些人不藏私、不矯情,而是發自內心希望你變得更好,不會在你出糗、犯錯時幸災樂禍。他們就像燈塔一樣,在職涯迷航時,總能及時給你一點指引方向的光。

  

職場值得深交的同事類型 6:
保有生活型

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保有自己生活的同事讓你發現,職場不只可以談 KPI,還能聊興趣、談夢想。他們可能週末會去爬山、練瑜珈、學花藝,即使平常很低調、沒什麼表現慾,但總讓人覺得到他的生活是充實而有趣的。他們的平衡與安定,會讓你體悟到世界上不只工作重要,私人生活也同樣重要。

  

職場友情別只看「表面功夫」

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在這個連 AI 都能偽裝成朋友和你談天說地的時代,人與人之間最難得的就是「真實」。職場的友情不需要每天「黏TT」、更不需要常常說「我挺你」,而是一次次在專案中的接力、一回回在失落中的接住。若你身邊有以上這6種類型的同事,請珍惜這份難得的默契。因為在利益紛雜的工作場域裡,能夠遇見懂你、挺你又願意真誠與你相處的人,真的是一份難得的幸運。

  

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