隨著畢業季剛過，求職潮來臨，相信許多社會新鮮人都一定在苦惱，該怎麼樣才能進入自己心目中的「夢幻職場」。為此儂編特別訪問了3位過來人，讓他們用自己的親身經歷告訴你，該怎麼做才有機會進入這迷人的時尚產業，同時也打破你的產業迷思，讓你提早一步了解自己究竟適不適合走這條路！
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公關經理PR Manager
Roy
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「幻想著當公關的人很多，但只想著每天打扮得光鮮亮麗與媒體或是明星社交，而忽略其背後作業所需要的專業以及努力，那這種人真的不適合這份工作！」相信許多人看完這句話會覺得Roy太嚴厲，但這句話對許多業內人士來說卻非常實在。「公關工作的根本在於溝通，用最簡潔明瞭的方式把資訊傳遞給媒體，引起他們的興趣為你曝光。所以面試的時候，如果無法立刻讓面試官對你產生興趣，想進一步了解更多，你又怎麼能證明，你有能力去說服媒體做品牌報導呢？更不要只會說：『我喜歡時尚，對公關很有興趣』，因為這真的也只是基本門檻而已。」
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不要有品牌迷思
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因為比起參加派對和辦活動，公關有70%的時間是在寫新聞稿、翻雜誌、打包商借和做報告中度過，Roy也特別提醒：「如果想要學到最紮實的公關基本功，就不要有品牌迷思，公關真正的價值在自己梳理出品牌的特色，並透過你的包裝去跟媒體溝通，然後獲得露出成績。這種實戰經驗，通常要在公關代理商體系下，才比較容易得到。」至於，該如何進入這個時尚窄門，「實習」絕對是最好的途徑，更重要的是，過程中不要只是把自己當成一個實習生，因為唯有認真看待自己的工作，別人才會認真看待你，並且把「重要的正職工作」交付給你！
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精品顧問Client Advisor
Johnson
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在投入精品顧問工作之前，你一定要先想清楚，自己是不是超熱愛時尚，愛到非它不可？Johnson直言：「同樣是站8個小時，賣衣服鞋包一定沒有比起賣房子、賣車子賺錢！」至於要怎麼樣才算夠愛？「就是你每天早上醒來，去上班之前會發自內心地期待，期待進店後可以看到第一手最新的商品、實際去觸摸它的質地，然後享受幫客人搭配和找東西的樂趣」，因為只有熱情才能帶領你度過所有瓶頸，還有在背負著龐大業績壓力的前提下，鞭策和激勵自己。許多人會把精品顧問，當作進入時尚產業的敲門磚，但Johnson直言：「這份工作的本質是服務！」
不要狐假虎威
Source：Pinterest
因此在面試時，最重要的就是讓主管知道你是個守紀律、懂得應對進退，且願意背負著品牌使命，而不是只想仗著名牌光環到處狐假虎威。至於，要如何在眾多沒經驗的新鮮人中脫穎而出？Johnson說：「當初主管會錄取我，是因為我在面試時問了他：『雖然只是工讀生，但我會有名片嗎？』正是這個問題，讓主管體認到我不只是想來賺零用錢，我尊重這份工作也尊重我的身分。這份尊重...是當一個窮學生走進店裡時，我不會擔心他不消費就隨便敷衍，反而願意花時間陪著他慢慢挑，只為看到他『買到人生第一個名牌包』後，那興奮又開心的神情。」
數位時尚編輯Digital Fashion Editor
JL
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Source：Pinterest、refinery29
在快速變遷的數位時代，現在的時尚編輯不只要會寫稿，還要會拍照剪片，同時你也要了解FB和IG的社群操作，並且看懂各種數據分析。看到這裡，如果已經有一半的人準備打退堂鼓，那JL接下來要說的話，可能會嚇跑更多人！「孩子！你準備好一週7天、每天24小時，全心全意奉獻給這份工作了嗎？」身為媒體同業，儂編完全理解JL為什麼會這麼說，不是因為我們天生都是工作狂，而是我們必須要隨時打開自己的五官跟緊潮流，去感受社會氛圍與時尚產業的脈動，才能有足夠的自信，產出最精闢的觀點與分析。
不要自我膨脹
Source：pinterest
「這份工作最困難的地方，在於你需要同時兼具感性與理性。很多時候我們前一秒還在電腦前文采飛揚，但下一秒就被流量成效追著跑」，比起拿公關品、參加活動或出國四處飛，能否用最快的速度，找到讀者和你自己都有興趣的題目，寫出一篇叫好又叫座的文章，才是數位時尚編輯工作的本質。正因為這份工作需要具備一定的知識含量，「實習」、「工讀」成為進入這個產業的唯一途徑，迅速累積經驗、勇敢面對未知的挑戰，向主管展現200%的熱忱、決心與能力，才有可能在這競爭激烈的時尚圈，為自己佔得一方小天地！
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