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我們常聽一句俗語：「一樣米養百樣人」，意指雖然我們在同一社會環境下長大，但因為所遇到的家庭、教育、生長過程等，這些後天因素的影響緣故，進而造就各種相異的人之性情。
你是哪種「職場人型態」？
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工作職場亦如是，時常也會遇到各式形形態態的職場人：有低頭做事、會盡力達到分內甚至以上的「阿信型」；遇事先往外推的「卸責型」；衝衝衝、總想怎麼自我突破的「領導型」；不管從同事、無意的說話內容、自己負責的工作內容到任何芝麻蒜皮之事，有理無理都可以碎碎念的「牢騷型」；「使喚型」，標準動口不動手、看不出工作實效者：「精算型」則泛指絕不會做超出職責以外的麻煩事，尤其當緊急時刻不得已有求於該型人時，對方還是會第一時間能推就避，完全感受不到所謂的同事愛。
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工作性格隱露你的真實本性
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今天你用什麼樣工作心態在自己的崗位上，自己真實的本性也會其中顯露無遺，即便你悉心隱藏，但終究還是能觀察到一點蛛絲馬跡 --- 這是克編我這陣子深深有感的工作感想。雖說很多人都會勸自己心態看開點 ，但有時若真又遇到某些讓自己很氣餒的某人時，還是會不自較真起來，心想這人真是夠了（先聲明喔，上述感想可不是暗指我的同事們，他們都是一群可愛的天使，也會自動自發地多做本分以外的職務。）。
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職場生活萬般無奈
尤其最近從朋友那聽到「精算型」例子的親身經歷，光是聽他兩人那一來一往的過程，簡直讓我不免心生感嘆…不過我這邊所指的「請求協助」，也並不是說有困難對方就一定要幫的那種，倘若這樣，不免顯得自己太無能、太過依賴，而是當愈是情非得已的請求下，對方的反應及態度就愈能顯見這人的本性為何？你是會在緊急狀況時出手相救的及時雨 ？還是會冷眼旁觀、反正又不甘我事的見死不救型？僅透過你當下的反應，通通顯而易見，哪怕對方只是一副想用藉口推拖麻煩事的語氣，就算不明講，都感受的出。
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心在一起才是團隊
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不同的人就會有不同的個性，本就各有異，我相信不管誰因為，凡是在共處的過程中哪怕可能平時相處合意，但總會因為某些事情而產生意見分歧，嚴重點甚至鬧不合從此不相往來。但既然今天都是在同間公司工作、奮鬥，講的既是團隊合作，至少在自己分內責任之餘，可以放下個人成見，適時地伸出援手，從而達成整體目標，信任、勇於承擔、認錯、妥協、誠實、耐性、欣賞，以及讓自己心胸更強大的原諒。Well〜但這也是我的課題，我不知道何時才能讓自己做到這般高度，難吧...
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【克編小檔案】
處女座，B型
喜歡吃豬血糕
品味，就是堅持自己的勇氣
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