• by Haremi
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• 29 Mar 2025
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• novelty

• #工作夥伴
• #同事相處
• #人際相處

在看似平靜的辦公室裡，其實暗藏著無數潛規則與權力角力。許多職場人並非敗於能力不足，而是受困於人心叵測、暗箭難防。當你全力以赴完成任務時，卻在背後被悄悄扯後腿；當你無心分享真心話，卻成了他人「生事」的工具。面對這樣的職場現實，與其奢望環境清明，不如學會6個關鍵守則，為自己築起堅固的職場防護網，從容應對潛藏的小人心機。

• by Haremi
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• 24 Mar 2025
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• novelty

• #工作夥伴
• #同事相處
• #職場環境

在職場這個小型社會裡，除了專業實力與團隊合作之外，最令人頭疼的，莫過於「職場小人」的存在。他們通常口蜜腹劍、心懷算計，不僅影響工作效率，更可能偷偷地破壞你的職涯發展。有鑑於此，我們整理出以下6大常見的「職場小人」類型，提醒你在辦公室裡保持警覺，該遠離時就遠離，謹慎應對，方能自保無虞。

• by MF變型男
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• 04 Mar 2025
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• #兩性
• #調適心情
• #自我提升

生而為人，難免就是會遇到任憑你如何努力，依舊人外有人；或是當你認為勝券在握，但最後卻天不從人願之時。此時，嫉妒便會籠罩你的心，讓你失了分寸、下錯判斷。

• by MF變型男
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• 18 Feb 2025
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• novelty

• #心理學
• #職場溝通
• #兩性溝通

人心隔肚皮，始終難測，但其實一般人的情緒會在不知覺的動作顯露，這又被稱為「微表情」，也有專家研究「微表情心理學」，我們又要怎麼看穿人心呢？

• by Haremi
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• 08 Feb 2025
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• novelty

• #心理現象
• #戀愛關係
• #人際相處

人是群居動物，因此人際間的相處，自然成為了一生必修的課題。在日常生活中，我們不免會面臨與他人無法順利溝通的情況，尤其是在親密關係中，如何有效地表達自身的感受與需求，卻不過度激進及強硬，就成了一段關係能否長久維繫的重要關鍵。一個從寓言故事總結而來的心理現象——「南風效應」，便為我們提供了一個值得借鑑的溝通策略。

• by Haremi
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• 03 Feb 2025
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• #職場心理學
• #人際相處
• #愛情心理學

提升他人對自己的好感度，是許多人關注的課題。但好感度可不是表現完美就能提升，當中還牽涉到一些關於人性的「眉角」。例如，日常生活中有某個人總是處處與自己作對，但某天卻突然「轉性」釋出善意，這種態度的轉變，往往會讓我們更容易對這個人產生好感，甚至超過那些從一開始就一直對我們友善的對象。為何會這樣？正是因為「阿倫森效應」。

• by 女人迷
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• 02 Feb 2025
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• #生活
• #理財
• #女性

現代獨立女子，可以被重新定義，理當被重新定義：當一個女人有渴望，她的成就無須倚靠誰餵養，當一個女人受到委屈，她亦無須強忍，能夠放聲哭泣，能夠適時倚賴。獨立女子踩在光譜上，自在遊走，亦不須徵得誰的同意。追求獨立生活的你，或許也會對以下五件事有感覺。

• by MF變型男
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• 28 Jan 2025
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• #人際關係
• #人際溝通
• #人際相處

要與人聊天或是開話題時，總是會擔心是不是會冷場，或是不小心讓對方感到無聊，其實只要注意4個細節，就能避免這些問題，讓對話順利延續，若你也有這種困擾不妨接著看下去吧！

• by 經理人
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• 23 Jan 2025
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• #工作
• #職業
• #人際溝通

在宴會或同學會等社交場合，與久未謀面的同學重逢，或有機會結識新朋友時，在簡單寒暄後，一個常見的問題是：「請問在哪高就？」近期美國社群和外媒開始討論，別再問別人「做什麼工作」。為什麼這個話題可能不合時宜呢？

• by Yee
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• 22 Jan 2025
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• #人格特質
• #心理現象
• #自我懷疑

在資訊量龐大的社會中，你是否曾經感覺自己不夠格，甚至認為自己的成就只是運氣好？如果這些想法曾經浮現在你的腦海中，那麼你可能正經歷「冒名頂替症候群」（Imposter Syndrome）。這種心理現象在1978年由臨床心理學家所發現，普遍存在於各種專業領域。以下，我們將解析5種常見的症狀，幫助你識別這個錯誤的心理陷阱。