• by 女人迷
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• 11 Aug 2024
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• #職場
• #職場人際關係
• #職場環境

經過女人迷長年的職場與田野觀察，我們發展了「職場關係互動光譜」這套用於評估團隊互動的工具，這篇文章將告訴你如何利用這個工具，找到團隊互動的現狀，並針對痛點著手改善！

• by 女人迷
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• 30 Jul 2023
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• #刻板印象
• #多元共融
• #《Barbie 芭比》

隨著《Barbie 芭比》上映，掀起一波芭比熱。不論你看電影了沒，一起先來看芭比如何走上多元之路！最近也有許多人在討論這是不是一部女權電影。這個問題，你可以先留在心裡。邀請你先問問自己，芭比對你的意義是什麼？

• by 女人迷
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• 21 May 2023
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• #性別平等
• #職場女性
• #就業

科技圈長期以來呈現性別比失衡的狀況，近期史丹佛大學發表一項實驗，顯示我們能夠透過以下方式，幫助女性提升入職科技業的機會！

• by 女人迷
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• 21 Dec 2022
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• #人格特質
• #主管
• #團隊管理

選擇一份工作時，你會在意的幾個條件是什麼？是薪資、公司文化、升遷制度，還是同事氣氛？近年來，國外知名企業紛紛引起「多元共融」概念，根據《富比世》報導，多元共融的意義如下：多元化，即是所謂的「誰」與「做了什麼」：誰坐在會議桌旁？誰被雇用？誰被升官？我們關注的，是種族、性別、性取向等與生俱來的多樣化特質。而融合性即為「如何實行」：我們如何去擁抱、尊重這些多元。如果你是極有包容力的領導，你應該去思考，如何整合不同人的意見及特性。