• by Haremi
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• 29 Mar 2025
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• novelty

• #工作夥伴
• #同事相處
• #人際相處

在看似平靜的辦公室裡，其實暗藏著無數潛規則與權力角力。許多職場人並非敗於能力不足，而是受困於人心叵測、暗箭難防。當你全力以赴完成任務時，卻在背後被悄悄扯後腿；當你無心分享真心話，卻成了他人「生事」的工具。面對這樣的職場現實，與其奢望環境清明，不如學會6個關鍵守則，為自己築起堅固的職場防護網，從容應對潛藏的小人心機。

• by Haremi
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• 24 Mar 2025
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• novelty

• #工作夥伴
• #同事相處
• #職場環境

在職場這個小型社會裡，除了專業實力與團隊合作之外，最令人頭疼的，莫過於「職場小人」的存在。他們通常口蜜腹劍、心懷算計，不僅影響工作效率，更可能偷偷地破壞你的職涯發展。有鑑於此，我們整理出以下6大常見的「職場小人」類型，提醒你在辦公室裡保持警覺，該遠離時就遠離，謹慎應對，方能自保無虞。

• by Bella Editor
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• 11 Sep 2022
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• novelty

• #工作態度
• #職場工作
• #工作夥伴

當自己和工作夥伴昏天暗地趕完一個重要的案子，正準備好好慶祝一下，卻在無意間發現，所有的功勞都被其中一個組員獨吞的時候，會有什麼反應？一般人的反應都是，氣急敗壞地跑去找對方理論：「你怎麼可以搶走我們辛苦努力的成果？」這個時候，對方可能會臉不紅、氣不喘地說：「我哪有搶你的功勞？這本來就是我想出來的。」碰到會搶別人功勞的人，與其花力氣去跟他理論，不如花時間研究他們的人格特質，再找出健康的應對方式，才能避免自己的心理健康被耗損。

• by 經理人
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• 01 Oct 2020
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• sexuality

• #家庭
• #職場
• #爭執

無論你在工作管理，或是家庭關係上，難免會有跟工作夥伴、家人親友討論事情到針鋒相對的時候。當情況演變至雙方爭執不休的地步，有時對方企圖用下列四種說法來立刻終止那次談話。然而這些話都只是藉口罷了。對方想用這些藉口嚇唬你，讓你不敢更進一步討論下去，並藉此掩飾他們已經詞窮的事實。那些話唯一的效果，就是讓說的人看起來有點蠢。這就是為什麼在瑞典讀心術大師亨瑞克．費克塞斯提倡的「影響力遊戲」中，嚴禁說那些話的原因。你絕對不可以說那些話，這些話會讓你在職場黑掉，在對方心中永遠失去影響力。被你這麼回話的家人、親友則會難過與失望，對你說的話大打折扣。接下來讀心術大師亨瑞克．費克塞將解釋箇中原因，同時教你當有人對你說這些話時，該如何回應。