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比沒能力更煩人!盤點職場上的 5 種「扯後腿同事」:拖延症患者、只聊八卦不做事...你遇過哪款?

比沒能力更煩人!盤點職場上的 5 種「扯後腿同事」:拖延症患者、只聊八卦不做事...你遇過哪款?

人在江湖走跳,難免就是會遇到形形色色的人,無論你自身工作能力再好,只要得跟「人」共事合作,就是免不了會被拖累衝康。你遇過哪一款「扯後腿同事」?

 職場上真正聰明的人,一定具備這 4 種「加薪」手段:「學會喜歡小人,不要輕易拆穿他人。」

職場上真正聰明的人,一定具備這 4 種「加薪」手段:「學會喜歡小人,不要輕易拆穿他人。」

職場上,持續進步、保持競爭力,正是讓薪資不斷提升的方法之一。聰明的職場高手,很清楚自己需要什麼,也很清楚自己的價值在哪。如何為公司創造價值,找到不可取代的地位,亦是一種「加薪」手段。以下這四件事,看似與「加薪」無關,卻能幫助你大幅提升職場運,同時得到老闆和上司的肯定。

拉開你和同事的差距!職場高手都有的 4 個工作手段:「表演加班很重要,但不要老是加班。」

拉開你和同事的差距!職場高手都有的 4 個工作手段:「表演加班很重要,但不要老是加班。」

職場上,除了需要具備應有的工作能力,有時候,也必須使用一些手段和心機。手段與心機,不是用來陷害別人,而是保護自己、為公司創造更大的價值與與利益。新的一年,不妨可以參考以下職場高手的工作技能,相信會大幅提升你的職場表現。這些「技能」看似不起眼,卻讓是職場上成長的關鍵。

職場上真正厲害的人,都具備這 4 種工作習慣:「很多事情不是努力就有用,要看結果。」

職場上真正厲害的人,都具備這 4 種工作習慣:「很多事情不是努力就有用,要看結果。」

職場上,唯有讓自己不斷地成長、強大,才會不容易被其他人超越、取代。想要快速地在職場上進步,其實可以觀察身旁厲害的同事,你會發現,他們都有共同的工作能力,總有辦法化危機為轉機,讓自己成為最強大的人。一個真正厲害的職場高手,都有以下這 4 種工作習慣,一定要盡快學起來。

提升職場貴人運!這 4 件事其實比工作更重要:「你私下說的每一句話,老闆都會知道。」

提升職場貴人運!這 4 件事其實比工作更重要:「你私下說的每一句話,老闆都會知道。」

職場上看似風平浪靜,但底下卻暗潮洶湧。工作上,我們除了要重視自己的表現,也要懂得避開可能遇到的問題與陷阱。有些事情看似不起眼,卻默默地傷害你、讓你失去老闆的信任,讓同事漸漸地離你而去。掌握以下這四個工作原則,職場運才會越來越好,得到貴人的幫助也會跟著變多。

職場上真正不會「背叛」你的人,需具備這 4 種特質:「把同事當好朋友,往往是錯誤的開始。」

職場上真正不會「背叛」你的人,需具備這 4 種特質:「把同事當好朋友,往往是錯誤的開始。」

在職場上,工作內容很多時候並非最複雜的事情,而是和人際關係有關。選擇和一個不會背叛你的共事夥伴共事,可以極大地影響你的工作表現。遇到以下4種你應該珍惜的共事夥伴,他們在工作中可能成為你的得力幫手,讓整個職場環境更加順利。

職場上真正值得你「學習」的人,需具備這 4 項特質:「拿掉頭銜資歷,才能看見一個人的價值。」

職場上真正值得你「學習」的人,需具備這 4 項特質:「拿掉頭銜資歷,才能看見一個人的價值。」

工作上,除了要擁有專業的能力,也要時時提醒自己、督促自己。後來發現,職場上真正值得我們學習的,不是那些一帆風順的同事,而是能在一次次挫敗中,持續成長的人。他們不隨便放棄,也不輕易否定自己的價值與能力。擁有以下這些特質,反而可以激勵我們成為更好的自己,通往更明亮的道路。

職場高手必備的 4 種溝通技巧:遇到結果不如預期時,這樣說反而讓老闆更信任你!

職場高手必備的 4 種溝通技巧:遇到結果不如預期時,這樣說反而讓老闆更信任你!

職場上,除了要具備專業的工作能力之外,「溝通」也是很重要的技能之一。一個厲害的職場高手,同時也是一個「溝通高手」。他們很懂得在適當的時機發言,即使情況不利於自己,也會化危機為轉機。以下這 4 種溝通技巧一定要盡快學會,它可以幫助你解決不少問題,還能同時獲得對方的信任以及好感。

職場上真正值得你「交朋友」的人,需具備這 4 項特質:「看似冷漠的同事,卻是你的貴人。」

職場上真正值得你「交朋友」的人,需具備這 4 項特質:「看似冷漠的同事,卻是你的貴人。」

職場上,有時候,我們會刻意地想要和同事保持「安全」的距離,是為了保護自己,但也在無形中「拒絕」了讓別人靠近的機會。其實,不論在何處,只要經營好人際關係,就會無形中得到貴人幫助。後來發現,值得你交朋友的同事,往往具備以下這四種特質。他們也許不是最熱情的,卻能成為你的貴人。

在職場上快速變強!真正厲害的人,早已看穿這 4 種工作陷阱:「用情緒解決問題,往往兩敗俱傷。」

在職場上快速變強!真正厲害的人,早已看穿這 4 種工作陷阱:「用情緒解決問題,往往兩敗俱傷。」

職場上,我們很容易出現「停滯期」,甚至還會遇到「退步」的可能。而真正厲害的人,很清楚自己遇到什麼問題,該如何突破困境,他們知道自己的弱點在哪,也很清楚職場上有些事情,正在拖垮自己。以下這 4 件事一定要快速學會,它可以快速幫助你成長,讓自己持續保有競爭力。

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