找到了 15 個關於 #換工作 的文章
工作一陣子後,難免因工作內容不符預期,或是長期與同事主管磨合不來,抑或是,個人長期生涯規劃方向不同,於是會想轉職換工作,但卻又在換與不換間糾結,擔心貿然換工作會不小心毀了前途?
職場上的大疏離時代來了。 繼「大離職潮」,新一波「大疏離潮」(Great Detachment)正在席捲美國職場。 過去,在大離職潮中,想要打鐵趁熱、換個好工作的人,如今卻因為市場緊縮、通膨等風險,而只能瞻前顧後,和職場關係變得更疏離。
現實的有時挺殘酷的,目前的這份工作,為的是生活,還是對這份工作感到興趣呢?今天就和奧斯老師來看看,目前的工作適合你嗎?
傷身又傷心的爛工作就是離不開?食之無味的爛感情就是不願放手?面對背後捅你刀的損友就是不敢回擊?許多長期以來讓你煩心傷身的阿雜事,你早就知道問題所在也明瞭怎麼解決,但你就是狠不下心,永遠兩手一攤:「我沒有選擇!我做不到!」
每每到了農曆過年前,相信部份朋友,都開始思考年後轉職,但又怕轉職不順利,今天就和奧斯老師一起來看看,農曆年後轉職順不順利囉!?
職場生涯是一輩子的事情,不管是自己喜歡的、討厭的公司,都有離開它的一天。提前想好每個階段的安排是重要課題,但有些時候也會碰到一些預料之外的情況,像是進了公司發現與自己期待的不同,或是工作了幾年,遇到挫折而萌生離職的念頭,進而徬徨不已。
到目前為止,我們已經了解發掘自己個性傾向的方法。那麼,明白自己的個性傾向後,就能找到自己喜歡的工作嗎?這樣的想法就跟知道自己喜歡的夢中情人類型後,以為去相親就能找到命中註定的對象一樣。光是知道自己喜歡哪種類型的人是不夠的,就算是相親,也要彼此個性合得來,才有可能配對成功。因此,想找到「天職」,也得跟「工作的個性」合得來才行。
「好想辭職不幹了!」雖然心裡這樣想,卻沒有付諸行動是為什麼呢?會有想法而沒做法,是有原因的。以下是幾個典型的類型,幫助大家檢視自己辭職猶豫不決的原因和尋求解決的方法。
投遞履歷時,有些人會希望進入有名氣的大企業,感覺未來較有發展性、能學到有制度規劃的系統,或是較為優渥的薪資福利。有些人則會選擇加入有宏觀願景的公司,希望能夠在理念文化類似的環境下工作,就如同蘇麗目前所面臨的困境一樣。但面對這個選擇,我反倒會建議工作前三年的職場新鮮人:「先不要選公司,請選上司。」
上次儂編寫的關於面試避免採的地雷,受到許多讀者的熱烈反應,今天這一篇要講的東西是關於CV,也就是「履歷表」的簡稱。到底一份能夠吸引主管目光的履歷表,該具備什麼樣的條件呢?這沒有一定答案,我們只能替你整理出「最好不要這麼寫」的地雷!綜合儂編個人經驗加上幾個主管的「吩咐」,我們歸納出以下幾個點: