• by 經理人
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• 13 Feb 2025
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• novelty

• #人際關係
• #談話
• #聆聽

你在工作上是一個好的聆聽者嗎？當會議上同事報告明顯有錯誤時，你會立刻打斷糾正，還是等他說完呢？其實在職場上，善於聆聽的人可以進行有效溝通。《哈佛商業評論》指出，能夠積極聆聽的人，不只能聽懂對方提出的資訊，還能了解他們的想法和感受，將對話變成良性的雙向互動。

• by 經理人
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• 16 Jan 2025
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• novelty

• #過年
• #長輩相處
• #人際溝通

你會期待過年嗎？有一半以上的人談到過年過節，心情都是五味雜陳，能見到許久不見的親戚當然很開心，但只要相處時間拉長，話題大多都圍繞在工作狀態、感情狀況。「那麼久才回來一次，現在薪水有沒有比較多啊？」「記得你有個交往很久的對象，什麼時候要結婚？」每每遇到這樣的問題，都不知道該怎麼回應才好，多數人會選擇保持沉默，或以苦笑面對；有些不想忍耐的人，有可能會反嗆回去，但這兩種回應方式都不能完美收場。

• by 商業周刊
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• 15 Dec 2024
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• novelty

• #人際溝通
• #職場溝通
• #溝通技巧

在日常對話中，你是否注意到，有時候解釋太多反而更讓人一頭霧水？美國著名行為學博士黛安·漢彌爾頓近期在《富比世》發表了一篇文章，於文中強調了在談話中「適時停頓」的力量。

• by 媽媽寶寶
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• 08 Nov 2024
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• sexuality

• #兩性
• #夫妻相處
• #溝通技巧

你和你的伴侶是否曾經因一些小事開起爭端，最後情況卻一發不可收拾？而在你意識到情況已經失控前，激烈的談話已經讓兩人的關係陷入僵局。小誤會很容易演變成更大的衝突，而緊張和自我防禦機制則使衝突加劇。如果你和另一半常因為小事而爭執，可以了解新的心理學研究，揭示了一種簡單的「5秒法則」，可以阻止這種發展模式。

• by 女子學
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• 10 Aug 2024
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• novelty

• #人際關係
• #溝通技巧
• #說話之道

最近在看 Youtube 的時候，發現了一個名為「Sherry’s Notes 雪力的心理學筆記」頻道，她的其中幾支影片，我覺得蠻受用的，今天就要來分享她的〈溝通不再變吵架：開口前提醒自己六件事〉這支影片。

• by MF變型男
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• 06 Aug 2024
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• novelty

• #好人緣
• #職場人際關係
• #溝通技巧

即便在同一個朋友圈裡，有些人是越跟他相處，越懂得他的好；又有些人，則是越接近，反而越看見一些無法忽視的缺點。以下四個「破壞好感」的行為，你可注意到了？

• by Haremi
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• 25 Jul 2024
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• sexuality

• #戀愛
• #兩性關係
• #說話藝術

每一對情侶都會吵架，有的人吵完把話說開就沒事，但有的人卻會因為一場爭執而加深雙方裂縫，讓感情再也「回不去」。事實上，「意見不合」並不一定都是壞事，當雙方對事物持有不同看法時，經常可以藉由一來二去的爭論過程，讓彼此更加了解對方的感受與立場。只不過，許多人都容易將意見不合的磨合變成意氣用事的吵架，導致愛情越吵越淡、感情越吵越差。為了避免這種無謂的爭執，儂編特地歸納出情侶之間有效溝通的9種方式，幫助你輕鬆建立健康而穩定的兩性關係，達到良好的互動效果！

• by 女人迷
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• 19 May 2024
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• novelty

• #溝通
• #人際溝通
• #職場溝通

週四晚上，我為團隊帶來一堂溝通重磅小學堂，整整兩個小時，從最基本的溝通是什麼，到溝通心理學者主張的訊息的四種層面，到我自己獨家應用的溝通心法，我們很認真的探討為什麼「溝通」重要，並討論如何精進彼此的溝通，讓溝通能夠更順暢、更高效。溝通難，難於發話與接受百分之百同步。溝通是絕對的動態過程，絕對的因人而異，同樣的訊息內容會因遇到不同說話對象而不同。

• by 經理人
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• 09 May 2024
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• novelty

• #肢體語言
• #傾聽
• #溝通技巧

當你在聽別人說話的時候，你有一邊滑手機的習慣嗎？或是，你有沒有遇過，當你在說話時，卻發現對方心不在焉，好像沒在聽。這時候，你的感覺是什麼？ 其實，溝通是「互相整理」的過程，對方協助自己釐清想法，自己也能幫助對方整理出重點，而彼此的關係也會因為「互相傾聽」，變得更加緊密。 但是一直以來，大家努力精進溝通表達技巧時，卻忽略了一個事實：良好的溝通是「聽」出來的。只是，到底該怎麼「聽」呢？ 作者劉秀丹在《阿丹老師的幸福說話課》一書中，提供了5個傾聽技巧，若能在生活或工作中多加注意及練習，將能幫助你「和誰都聊得來」！

• by 經理人
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• 10 Apr 2024
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• novelty

• #人際關係
• #職場溝通
• #溝通技巧

「我就人微言輕不是個咖啊，講話沒人要聽。」 小美在公司營業單位任職，算是第一線的資深同仁，她常感到滿肚子委屈，因為公司產品很爛、比不上競品，系統常出狀況，害她被客人洗臉，每周上班日雖然只有五天，但常常周末還要為客戶排除系統問題，連假日也壓力超大。 「妳有跟公司產品部門建議過要改善嗎？」我問她。 「有啊，那些客訴跟抱怨、每周末出包的救火隊任務，產品部門都嘛知道，主管也在群組裡啊，而且我們定期都有產品會議，我反映客戶的抱怨那麼久了，也沒有個進展。」小美回答。