• by Bella Editor
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• 24 Nov 2024
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• #職場霸凌
• #職場人際關係
• #人際相處

有一位以管理嚴格聞名的主管，員工們每天處於高度緊張狀態。這位主管缺乏同理心，要求每個人的工作方式需百分之百遵從他的指示，不容許任何意見。他也經常出現在員工背後，冷不防地糾正他們的錯誤：「你這樣做不對啦！」這些行為導致許多員工感到極大心理壓力，甚至出現心悸、冒冷汗及呼吸困難等恐慌症狀，極度影響工作環境的氣氛與員工的身心健康。

• by 經理人
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• 19 Sep 2024
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• #說話技巧
• #口頭禪
• #職場哲學

我在史丹佛大學時，出席了一堂運用戲劇手法來表現情境的有趣課程。這和「三明治口味」一樣，至今都對我受益良多。 這是一堂完全沒有教科書和講義的特別課程，老師將六十名學生分為十組。沒有組別討論的時間，就突然指定其中一組，上台表演「即興」短劇。 六位組員的其中一人被指派為「意見領袖」，只有這個人的發言內容需要遵守規則。其他五人則是以準備派對為內容，即興演出。在所有同學面前，老師下了「演出三種類型」的指示。

• by 經理人
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• 12 Sep 2024
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• #說話藝術
• #說話技巧
• #職場人際關係

在職場上，當「鍋子」不小心來到自己身上的時候，你會選擇模糊自保，還是坦白從寬呢？ 多年前，某一事業單位的同仁，因為自覺涉及一樁「利益衝突」的交易，為了避免瓜田李下，他坦蕩蕩請教任職財會部門的我，公司內部控制有些什麼規範，然後依規範做足了「利益迴避」。

• by 經理人
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• 05 Sep 2024
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• #向上溝通
• #職場人際關係
• #職場情商

收藏 我已經數不清看過多少員工在飽嘗挫折後下結論說，他們不需要主管，主管只會阻礙他們成功。又或者，他們抨擊上級的過失和缺點，將其貼上惡劣標籤，怎樣都撕不下來。如果不能一開始就接納上下級關係的本質是相互依賴、誰能無過，那麼任何關係都無從培養起。不僅成不了真正的合作夥伴，連基礎人際往來都必然會觸礁。

• by 女人迷
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• 11 Aug 2024
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• #職場
• #職場人際關係
• #職場環境

經過女人迷長年的職場與田野觀察，我們發展了「職場關係互動光譜」這套用於評估團隊互動的工具，這篇文章將告訴你如何利用這個工具，找到團隊互動的現狀，並針對痛點著手改善！

• by MF變型男
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• 06 Aug 2024
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• #好人緣
• #職場人際關係
• #溝通技巧

即便在同一個朋友圈裡，有些人是越跟他相處，越懂得他的好；又有些人，則是越接近，反而越看見一些無法忽視的缺點。以下四個「破壞好感」的行為，你可注意到了？

• by MF變型男
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• 16 Jul 2024
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• #同事相處
• #工作能力
• #職場人際關係

人在江湖走跳，難免就是會遇到形形色色的人，無論你自身工作能力再好，只要得跟「人」共事合作，就是免不了會被拖累衝康。你遇過哪一款「扯後腿同事」？

• by 經理人
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• 13 Apr 2024
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• #情緒管理
• #職場情緒
• #職場人際關係

在辦公室裡工作的時候，有時會聽見同事用力敲鍵盤，或故意大聲嘆氣，講話時語氣帶刺等情形。職場上，經常有人煩躁生氣。 這時，有些人可能會想「咦？是我做錯什麼了嗎？」、「我剛才說話語氣不好嗎？」等，試圖找出「原因」。 然而，在阿德勒心理學中，看到別人表現煩躁焦慮或生氣臭臉時，該做的是去思考對方的「目的」，而不是找「原因」。 「目的？什麼意思？」或許有人會這麼問。

• by Billy
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• 04 Dec 2023
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• #工作能力
• #職場人際關係
• #溝通技巧

在職場上，工作內容很多時候並非最複雜的事情，而是和人際關係有關。選擇和一個不會背叛你的共事夥伴共事，可以極大地影響你的工作表現。遇到以下4種你應該珍惜的共事夥伴，他們在工作中可能成為你的得力幫手，讓整個職場環境更加順利。

• by Billy
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• 20 Sep 2023
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• #心靈成長
• #職場人際關係
• #溝通技巧

長大後發現，若要達成某一個目標，都需要「方法」。如果你想要持續提升在職場上的工作力、增加競爭力，除了擁有份內的工作能力，也要注意以下這四件事。這些事看似和工作內容無關，卻會關係到你的職場運。也許，人生的道路上沒有捷徑，但只要持之以恆，就會出現改變，如同複利效應，成果驚人。