• by Haremi
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• 29 Mar 2025
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• novelty

• #工作夥伴
• #同事相處
• #人際相處

在看似平靜的辦公室裡，其實暗藏著無數潛規則與權力角力。許多職場人並非敗於能力不足，而是受困於人心叵測、暗箭難防。當你全力以赴完成任務時，卻在背後被悄悄扯後腿；當你無心分享真心話，卻成了他人「生事」的工具。面對這樣的職場現實，與其奢望環境清明，不如學會6個關鍵守則，為自己築起堅固的職場防護網，從容應對潛藏的小人心機。

• by MF變型男
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• 31 Dec 2024
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• sexuality

• #人際關係
• #兩性相處
• #人際溝通

曾經想過，為何有些人的人際關係總是水到渠成，而你總是在搞不清楚人際地圖的密碼？別擔心，今天我們要揭開五大神招，讓你在戀愛、職場中都能輕鬆變身成人際達人！

• by Haremi
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• 18 Dec 2024
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• novelty

• #職場溝通
• #談判技巧
• #工作表現

在社會中打滾的職場人，無一不希望老闆給自己「加薪」，但此事卻常常令人難以啟齒。在職場中，爭取加薪是一門需要策略與技巧的藝術，成功的加薪談判不僅取決於個人的工作表現，更需要充份地了解老闆的期望和公司的需求。年關將近，我們整理了以下6大談判技巧，或將助你在與老闆溝通時，更有效地展現自我價值，提升加薪成功的機率。

• by 經理人
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• 28 Nov 2024
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• novelty

• #職場情商
• #內耗
• #內心想法

哲學家愛比克泰德曾說：「擾人的並非事物本身，而是人對事物的看法。」工作總有不盡如人意的時候，面對這些不可抗力，有些人可能感到精疲力盡，也有些人能豁達看待，因為心態不同，自然就不容易感到心累。日本企業諮商師片田智也表示，人的內心狀態，取決於「外在事物」以及「看事情的觀點」。他從聆聽萬名諮商者的經驗中，進一步歸納出「心累」的 3 個源頭。

• by 經理人
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• 31 Oct 2024
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• lookbook

• #職場穿搭
• #穿搭建議
• #職場應對

想像你是一個掌管產線的工程師，當你發現產線上有哪一台機器運作得不順暢，儘管只是很小的問題，你也會立即排除，因為你知道：如果對小問題坐視不管，後續必定會引起更大的問題。當整家公司的經理人們都有這樣的共識，整體的運作就會愈來愈順暢，而這就是管理的最高境界：不管理的管理。以下這些服裝元素，能夠讓你更有權威感。

• by Bella Editor
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• 25 Oct 2024
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• novelty

• #工作態度
• #職場情商
• #職場倫理

「我又不是什麼大咖，每次通知他們要開始作業，都要三催四請，表面上都說好，實際上卻沒動靜。非得等到大老闆關心時，才明顯看到進展。難道每次都要請老闆出面嗎？」專案經理在一對一面談時忿忿不平地說出他的無奈。

• by Haremi
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• 15 Oct 2024
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• novelty

• #拍馬屁
• #工作技巧
• #離職原因

在現代職場中，表現與晉升往往並非只憑實力，某些時候，人際關係和「拍馬屁文化」反而成為左右職場發展的重要因素。當主管上司偏好聽好話，職員們也更注重「抱大腿」而實際的工作能力時，公司的文化和前景便會讓人質疑。這樣的環境不僅影響員工的職業發展，也可能透露出公司內部的深層問題。如果你的公司正呈現以下5種情況，或許是時候重新審視自己是該繼續效力抑或儘早離職，一起來看看。

• by Haremi
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• 14 Oct 2024
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• novelty

• #上班
• #工作環境
• #職場應對

在職場這個高度競爭的環境中，除了專業能力外，懂得如何保護自己也是長期生存的關鍵。人際關係往往錯綜複雜，過度熱心或無意中透露心事，可能讓你成為他人攻擊的對象。本文儂編整理了5個自我保護的職場守則，幫助你避免陷入職場風波，並保持一個健康的工作氛圍。

• by Haremi
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• 03 Oct 2024
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• novelty

• #職場規則
• #工作技巧
• #職場應對

在當今競爭激烈的職場環境中，加班似乎成為了許多人的日常。然而，越來越多的職場人士開始反思這種加班文化，並希望尋找一種平衡工作與生活的方式。根據最近的職場調查，許多人發現，遵守某些原則可以有效提升工作效率，並實現「準時下班」的目標。以下儂編將探討4個重要的職場原則，幫助你告別社畜生活，找回工作與生活的平衡。

• by 經理人
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• 26 Sep 2024
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• novelty

• #職場情商
• #工作表現
• #工作問題

名列全球 50 大管理思想家的莉茲．懷斯曼（Liz Wiseman），曾與《經理人月刊》分享，自己訪談了 500 多位經理人，發現受主管青睞的員工特質，包含當挑戰來臨時願意站出來接受、會觀察並做出對主管或團隊重要的事等。對主管而言，這些員工就是神隊友，也更願意提拔他們。