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「職場聰明人」都有4種特質！凡事有備案、做事先告知，「這點做到」暗箭來臨也能巧妙迴避

by Haremi
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31 Mar 2025
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在風起雲湧的職場裡，真正走得遠、站得穩的，往往不是最會表現自己的人，而是那些看似低調，實則步步為營的「職場聰明人」。他們不搶鋒頭、卻難以被取代；不迎合八面、卻處處周全。這群人之所以在組織中歷久不衰，靠的不是逢迎討好，而是一種隱性的職場智慧。以下4種關鍵特質，或將成為你在職場中游刃有餘、不動如山的「金鐘罩」，趕緊來看看。

你聽過微表情心理學嗎？透過手勢與表情讀懂對方心思，職場、情場都受用！

by MF變型男
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18 Feb 2025
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人心隔肚皮，始終難測，但其實一般人的情緒會在不知覺的動作顯露，這又被稱為「微表情」，也有專家研究「微表情心理學」，我們又要怎麼看穿人心呢？

掌握 7 個溝通技巧避免鬼打牆！從「積極聆聽」開始建立有效溝通

by 經理人
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13 Feb 2025
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你在工作上是一個好的聆聽者嗎？當會議上同事報告明顯有錯誤時，你會立刻打斷糾正，還是等他說完呢？其實在職場上，善於聆聽的人可以進行有效溝通。《哈佛商業評論》指出，能夠積極聆聽的人，不只能聽懂對方提出的資訊，還能了解他們的想法和感受，將對話變成良性的雙向互動。

「談加薪」前先摸透老闆心！職場必學6談判技巧：量化工作績效、表明未來方向，展現「自我價值」是關鍵

by Haremi
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18 Dec 2024
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在社會中打滾的職場人，無一不希望老闆給自己「加薪」，但此事卻常常令人難以啟齒。在職場中，爭取加薪是一門需要策略與技巧的藝術，成功的加薪談判不僅取決於個人的工作表現，更需要充份地了解老闆的期望和公司的需求。年關將近，我們整理了以下6大談判技巧，或將助你在與老闆溝通時，更有效地展現自我價值，提升加薪成功的機率。

美國行為學專家：溝通效果最好的人，都懂在說話時「忍受空白」

by 商業周刊
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15 Dec 2024
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在日常對話中，你是否注意到，有時候解釋太多反而更讓人一頭霧水？美國著名行為學博士黛安·漢彌爾頓近期在《富比世》發表了一篇文章，於文中強調了在談話中「適時停頓」的力量。

口頭禪會影響團隊氛圍！透過職場 3 情景了解話語的重要性：遠離把「這句話」掛在嘴邊的人

by 經理人
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19 Sep 2024
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我在史丹佛大學時，出席了一堂運用戲劇手法來表現情境的有趣課程。這和「三明治口味」一樣，至今都對我受益良多。這是一堂完全沒有教科書和講義的特別課程，老師將六十名學生分為十組。沒有組別討論的時間，就突然指定其中一組，上台表演「即興」短劇。六位組員的其中一人被指派為「意見領袖」，只有這個人的發言內容需要遵守規則。其他五人則是以準備派對為內容，即興演出。在所有同學面前，老師下了「演出三種類型」的指示。

競爭激烈的職場，如果你懂得說話的藝術和技巧，將比單純埋頭苦幹更容易被伯樂看見。哈佛大學職涯顧問吳小剛（Gorick Ng），也是2022年50大管理思想家（Thinkers 50）、《華爾街日報》暢銷書《MOU1》作者，他表示努力工作不過是一張角逐升遷的入場券，真正能讓人脫穎而出的，是「差異化」。他認為，不論是在求職履歷上，或第一天和客戶開會的場合，和你接觸的每一個人，都通過3個問句在評估你的潛力，這是他所謂的3Cs框架。

你的溝通，決定了你是誰！掌握「EAT原則」：透過事前目標設定，幫助溝通變得有效率

by 女人迷
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19 May 2024
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週四晚上，我為團隊帶來一堂溝通重磅小學堂，整整兩個小時，從最基本的溝通是什麼，到溝通心理學者主張的訊息的四種層面，到我自己獨家應用的溝通心法，我們很認真的探討為什麼「溝通」重要，並討論如何精進彼此的溝通，讓溝通能夠更順暢、更高效。溝通難，難於發話與接受百分之百同步。溝通是絕對的動態過程，絕對的因人而異，同樣的訊息內容會因遇到不同說話對象而不同。