
- 做自己,最時尚
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在台灣,血型不是一個經常會被詢問且需要填寫的選項,反而在面試時會被詢問星座,藉此尋找能一起共事的夥伴。但在日本與韓國,大多數企業會用血型判斷特質,因為他們認為血型是基因,可以用科學來解釋。令人意外的是B型竟然在求職過程中,頻頻被企業拒絕,但「這個血型」卻是企業愛用首選!血型在職場上的表現到底有哪些呢?真的有準嗎?
如何在職場上應用面相學,找到一個好的老闆,還有好的下屬?新創科技圈的國師,也是專業命理看相風水師簡少年出版《簡少年現代生活算命書》(時報出版)書中提到,每一個人適合的老闆都是不一樣的,每一個人適合的手下也都不一樣,所以比較難用一個簡單的共性來做區分。首先這裡就要提到面相學裡面,屬於比較傳統的「五行相法」。五行相法是一種比較古老的相法,也比較抽象難懂,它把人歸類為金木水火土,五種五行,再根據這五種五行,分類以及判斷這些人的性格,分析出他們彼此之間的關係。