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請育嬰假就「被辭職」?找工作面試先問這6題:檢視公司是否真的是「性別友善職場」

請育嬰假就「被辭職」?找工作面試先問這6題:檢視公司是否真的是「性別友善職場」

「我們公司非常著重性別平等。」這句話你在面試時是否也聽過無數次?但一旦真的進入職場,面對請育嬰假、孩子生病請假,或想升遷時才發現,企業口中的「友善」根本只是說說而已。真正「性別友善」的公司,應當提供支持員工的實質制度與環境。以下6個問題,是你在求職面試時可以主動詢問的方向,幫助你看清當前公司是不是「假平權」。

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