找到了 5 個關於 #談判技巧 的文章
在日常生活中,我們常常受到「錨定效應」的影響。這是一種常見的認知偏誤,指的是我們在判斷和決策時,會被最初接觸到的資訊所左右,將其視為「錨」,並以此為基準調整後續行為。無論是購物消費,還是薪資談判,錨定效應都廣泛地存在於生活之中。但若學會運用它,這個看似束縛的心理機制,反而能幫助我們更接近成功。
在社會中打滾的職場人,無一不希望老闆給自己「加薪」,但此事卻常常令人難以啟齒。在職場中,爭取加薪是一門需要策略與技巧的藝術,成功的加薪談判不僅取決於個人的工作表現,更需要充份地了解老闆的期望和公司的需求。年關將近,我們整理了以下6大談判技巧,或將助你在與老闆溝通時,更有效地展現自我價值,提升加薪成功的機率。
論及工作的目的,除了實現個人理想抱負外,就現實而言,就是獲得對等薪資報酬。如何在就業市場上,為自己談到一個相對不錯,或是說至少不虧的薪水,以下六點你應該先明白。
初次買房和仲介交手就碰到軟釘子?看屋時應該如何做功課才能談得順利?該如何殺價才能獲得最理想的價格?以下5點快狠準殺價攻略,教你如何談到最滿意的價錢,快樂地住進夢想的新家!
其實,談判成功的終極法門只有一個:就是準備準備再準備,你談判之前,要做大量的調查研究,比如對方可能對哪些話題比較敏感,你不要去碰它;對方是否知道你的底細,你們團隊到底有多少的籌碼?對方的痛點是什麼,我們能給對方提供什麼需求。