找到了 3 個關於 #離職潮 的文章
週一一早,當作為人資長的惠玲走進辦公室時,又一封主管離職信發送到她的email裡。根據國際領導力發展機構DDI最新發布的《全球領導力預測2025報告》顯示,高達40%的企業主管正考慮離職,「職業倦怠」成為最主要推力。這個數字不只衝擊企業運營,更揭露了當代企業管理的危機——領導人才正面臨前所未有的耗竭。
職場上的大疏離時代來了。 繼「大離職潮」,新一波「大疏離潮」(Great Detachment)正在席捲美國職場。 過去,在大離職潮中,想要打鐵趁熱、換個好工作的人,如今卻因為市場緊縮、通膨等風險,而只能瞻前顧後,和職場關係變得更疏離。
時序又到了年底時間,相信有些上班族朋友,不時會思考目前工作是否適合自己,是否是要轉換工作跑道了,如果你也對目前的工作感到疑惑,也思考著要不要轉換工作跑道,那就跟奧斯老師一起來看看,目前工作適合繼續做嗎?