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隨著電商巨頭亞馬遜、世界最大連鎖餐飲麥當勞,都宣布使用 AI 招募基層員工,產業界彷彿野心勃勃宣告著,徵才工作將迎來一個全新的 AI 時代。 自 2014 年起,亞馬遜就積極開發一套標榜能「有效篩選人才」的演算法。知情人士透露,這套電腦程式會自動為求職者的履歷評分:「我們想做的當然是,餵 100 份履歷給它,讓它吐出 5 個最高分的人選,而這些就是我們決定錄取的人。」